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06.06.2017
Die cpix.consulting (und natürlich auch [contorix.] und fareo) bezeichnen sich als in den neuen Räumlichkeiten angekommen. Die Arbeitsfähigkeit ist...
21.02.2017
Neue Büroräume, neue Anschrift, bekanntes Personal.
27.09.2016
Trainings- & Seminarangebot für 2016/2017
 

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FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING I – GESPRÄCHSFÜHRUNG ERLERNEN +

Dauer in Tagen: 2
Anzahl TN: bis 8
Preis pro TN: 899,00 €

 

Zielgruppe:

Führungskräfte, Abteilungsleiter, Personaler, direkte Führungsverantwortliche

Zielsetzung:

Vermittlung der Grundlagen der Personen- und Mitarbeiterführung, Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens und ggf. Entwicklung/Training von alternativen Gesprächsarten/Settings, Stimmung/Grundhaltung im Gespräch dem Inhalt anpassen, nicht dem Gesprächspartner

Inhalte:

1. Führen heißt, die richtigen Gespräche führen und die Gespräche richtig führen

2. Training wichtiger Gespräche für Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern

  • Persönliches Coaching als separate Gesprächsform: Persönliche Begleitung der Mitarbeiter, Wissen über den Mitarbeiter vs. Kennen des Mitarbeiters
  • Fachliches Coaching als separate Gesprächsform: Coaching als Begleitungsprozess bei der Beseitigung von Ist-Soll-Differenzen in der Aufgabenerfüllung der Mitarbeiter, fachliche Einarbeitung von eingestellten Mitarbeitern, Sicherung der Leistungsfähigkeit
  • Lobgespräche: Richtig Lob aussprechen, Loben als sinnvolles Mittel und wann Lob unangebracht ist, optimale Menge, Dosierung und das richtige Setting für Lobgespräche schaffen
  • Kritikgespräche: Vermeidung von Kardinalfehlern, die gute Vorbereitung, die konsequente Durchführung, Umgang mit Ausreden und (zu) spätem Einlenken, Provokationen und Drohungen

 
 
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