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06.06.2017
Die cpix.consulting (und natürlich auch [contorix.] und fareo) bezeichnen sich als in den neuen Räumlichkeiten angekommen. Die Arbeitsfähigkeit ist...
21.02.2017
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27.09.2016
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KARRIERE II - VORBEREITUNG AUF EINSTELLUNGSTEST UND ASSESSMENT CENTER

Dauer in Tagen: 2
Anzahl TN: ab 1

Zielgruppe:

Jeder. Alle, die sich auf eine neue Stelle bewerben (wollen). Bewerber, denen die eigene Angst vor Tests und Prüfungen bekannt ist und dem entgegen wirken wollen.

Zielsetzung:
Das Kennenlernen verschiedener Möglichkeiten eines Assessment Centers und der Umgang damit.

Inhalte:

  1. Durchführung und Erwartungshaltung aus Unternehmersicht
  2. Arten von Einstellungstests
  3. Inhalt und Aufgaben eines Assessment Centers
  4. Vorbereitung auf den Einstellungstest und das Assessment Center

 
 
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